另外，結(jié)合年度目標(biāo)及10月月度目標(biāo)的總結(jié)情況，各部門(mén)在會(huì)上對(duì)11月的目標(biāo)進(jìn)行了統(tǒng)籌安排與計(jì)劃并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了澄清，對(duì)目標(biāo)管理實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題，在會(huì)上經(jīng)過(guò)討論與協(xié)商都一一得到了圓滿的解決。

隨后是第二項(xiàng)議程：企業(yè)管理探索淘思會(huì)，淘思會(huì)是固利集團(tuán)為了踐行“制度為基、以人為本、民主集中”的管理理念而成立的集團(tuán)內(nèi)部的非正式組織，其目的是為了解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中現(xiàn)存的重大疑難問(wèn)題，以及探索企業(yè)未來(lái)發(fā)展所需各類(lèi)儲(chǔ)備，固利淘思會(huì)主要以頭腦風(fēng)暴的形式開(kāi)展，窮盡各成員之智慧，達(dá)成現(xiàn)存重大疑難問(wèn)題的解決方案及未來(lái)發(fā)展的各類(lèi)儲(chǔ)備預(yù)案。

本次淘思會(huì)主要是圍繞如何提升工作效率、如何建設(shè)不依賴(lài)個(gè)人的組織、人力資源及財(cái)務(wù)在集團(tuán)中應(yīng)如何正確定位等方面展開(kāi)。會(huì)上大家積極思考、踴躍發(fā)言表達(dá)觀點(diǎn)，集思廣益針對(duì)問(wèn)題提出了合適、合理、切合實(shí)際的解決思路，讓問(wèn)題的解決變得更有方向。

會(huì)議最后，大家對(duì)淘思會(huì)這種方式感到非常興奮并積極贊揚(yáng)，紛紛提出希望能多組織這種形式的會(huì)議，既能發(fā)揚(yáng)民主精神，充分尊重每個(gè)人的意見(jiàn)與智慧，又能形成真正有價(jià)值的成果，經(jīng)集體民主一致協(xié)商，淘思會(huì)今后將作為固利的一種傳統(tǒng)，由綜合管理中心提前收集議題，每季度召開(kāi)一次。

此次會(huì)議，始終貫穿著務(wù)實(shí)求真的精神，堅(jiān)持民主自由的原則，尋求了重大問(wèn)題的一種解決機(jī)制，同時(shí)也充分發(fā)揚(yáng)了集體的智慧，激發(fā)了各成員的激情，同時(shí)，會(huì)議的成果也為接下來(lái)的工作確定了方向與目標(biāo)，有力地保證企業(yè)下一步更好更快更穩(wěn)的發(fā)展。